为佛山成立服务组织
作者：DE
在上世纪九十年代，佛山有本《外来工》杂志在南方很有影响力，这份杂志的成功为佛山带来了荣誉——佛山创造了外来工文学潮，佛山是中国第一个用文学来关注外来工的城市，"人文关怀外来工"是佛山创造的文学视野。
到了21世纪，今天的佛山能不能带头创新推出系列措施去关心外来工，去维护外来工的权益？
我的建议是为佛山外来工成立服务组织，组织形式可以是俱乐部，或者是外来工协会。这个组织要提供下述五项服务功能。
一、法律服务功能。如果有外来工俱乐部，外来工就不是弱势群体，因为外来工俱乐部能提供法律咨询服务，代理诉讼，帮外来工通过法律途径来解决问题。 套用网络名言"外来工，他不是一个人的战斗"！还有在生活中会遇到各种涉及法律的问题，通常绝大部分的外来工都没有意识去寻找律师咨询，但是现在有外来工 俱乐部，就能协助外来工去解决各种法律上的问题。
二、心理咨询服务功能。外来工离开自己的家人，来到佛山打工，有心事无处倾诉，工作问题产生的心理压力，生活中遇到的感情困扰等等，都需要心理辅导。外来工俱乐部如果能提供心理咨询服务功能就能帮助外来工解决心理问题、消除感情困扰。
三、职业发展咨询服务功能。外来工俱乐部可以和人才中介、职业培训单位、大学合作。比如协助外来工找工作；外来工找到工作后，肯定会有部分人想提高 技能，考取专业资格证书，由此可以提供培训方面的服务。平时，也可以开办一些讲座，例如讲劳动法的知识、保险的知识、职业生涯如何规划等等。
四、社交服务功能。外来工俱乐部可以定期举办社交活动、文娱体育活动，让外来工走出狭窄的圈子，结识更多的朋友，拓展个人的社交圈子。外来工俱乐部也可以与商家联系团购、团体旅游、团体看电影等团体消费活动，让外来工节省金钱，精明消费。
五、权益代言的服务使命。要维护外来工的权益，肯定要主动争取和不断努力。比如外来工办理暂住证的费用、卫生费等针对外来工收取的费用，哪些收费是 应该降低或取消的；针对外来工制定的法规，哪些是不合理要改善或取消的，哪些内容又是需要增加的，这些都需要外来工俱乐部来代言外来工去争取利益，提交建 议。
外来工俱乐部可以联合佛山科技学院，每年调研佛山外来工发展状况，向政府部门提交建议。
外来工俱乐部的成立经费，一是建议政府提供部分资助；二是号召佛山的企业家提供赞助；三是外来工交纳年费，让俱乐部持续发展运作。
佛山取得中国最具幸福感城市的荣誉，这是城市发展的成就，对于佛山外来工，能不能也让他们认同"佛山是外来工的最佳打工城市"？
（来源：广佛都市网，原文刊登于佛山日报）